技术总工
岗位职责：
1、负责项目工程技术、质量管理的工作，保质保量的完成项目施工进度计划和任务。
2、建立和完善技术部组织架构。
3、组织开展技术部的工作，了解并监督部门各项计划执行情况。
4、根据技术部运营情况，及时提出工作改进方案，提高管理水平与工作效率。
5、参与公司重大事项的研究决策。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑类等相关专业。
2、10年以上建筑材料检测行业管理经验，具有较强的责任感与执行能力，有较强的沟通能力。
3、具有国家注册建筑证书。
福利待遇：
1、薪资待遇：8000---15000/月，有能力经验者工资面议。
2、员工福利：五险一金、过节礼品、过节费、班车、午餐、年终奖金
3、上班时间：8：30—17：00、周末双休、法定节假日
授权签字人
岗位职责：
1、负责实验室检测相关数据的审核，对检测结果的完整性和准确性把关。
2、负责对检测业务流程和相应的操作规范进行监督。
3、负责相关检测标准、保养及定期校准规定，掌握其校准状态。
4、了解检验检测机构资质认定评审准则的要求。
任职要求：
1、大专及以上学历，建工类、建材类专业优先。
2、CMA授权签字人，中级职称及以上优先。
3、有两年以上实验室管理经验者优先考虑，工资面议。
4、有内审员培训证书。
福利待遇：
1、薪资待遇：8000---15000/月，有能力经验者工资面议。
2、员工福利：五险一金、过节礼品、过节费、班车、午餐、年终奖金
3、上班时间：8：30—17：00、周末双休、法定节假日
检测室主任
岗位职责：
1、负责本部门工作，保障建筑材料检验检测任务的完成。
2、建筑材料检验检测计划安排，检验检测过程控制，检验检测环境控制，检验检测成本控制，检验检测设备、物资的准备。
3、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑相关专业，检测工作满3年及以上。
2、有两年以上检测管理经验，责任心强，组织协调能力、沟通能力强。
3、对本部门的各项专业技术有深度的熟悉和了解。
4、熟练使用办公软件。
福利待遇：
1、薪资待遇：5000----8000/月，有能力经验者工资面议。
2、员工福利：五险一金、过节礼品、过节费、班车、午餐、年终奖金
3、上班时间：8：30—17：00、周末双休、法定节假日
检测工程师
岗位职责：
1、依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动，保证质量和安全。
2、按照相关作业指导书，完成日常检测，及时填写并保存原始记录。
3、负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订工作。
4、负责相关领域的报告审核。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑材料、土木工程等相关专业。
2、3年以上检测工作经验，熟练掌握防水、保温等建筑材料的检测。
3、有团队精神、协调能力强，工作积极，具有相关的责任心。
4、能熟练使用办公软件。
福利待遇：
1、薪资待遇：5000----8000/月，有能力经验者工资面议。
2、员工福利：五险一金、过节礼品、过节费、班车、午餐、年终奖金
3、上班时间：8：30—17：00、周末双休、法定节假日
检测员
岗位职责：
1、负责建筑材料检验检测工作，并具有出具并审核检测报告的能力。
2、对建筑工程质量进行检测，行使检测职责，填写相应的检测记录表单，对检测中发生的问题进行处理、跟踪。
任职要求：
1、大专及以上学历、建筑工程类相关专业。
2、有两年以上建筑材料检测工作经验者优先，应届毕业生也可。
3、工作积极、有上进心、有较强的责任心。
福利待遇：
1、薪资待遇：3000----5000/月，有能力经验者工资面议。
2、员工福利：五险一金、过节礼品、过节费、班车、午餐、年终奖金
3、上班时间：8：30—17：00、周末双休、法定节假日