人事招聘
副标题

技术总工   

岗位职责:

1、负责项目工程技术、质量管理的工作,保质保量的完成项目施工进度计划和任务。

2、建立和完善技术部组织架构。

3、组织开展技术部的工作,了解并监督部门各项计划执行情况。

4、根据技术部运营情况,及时提出工作改进方案,提高管理水平与工作效率。

5、参与公司重大事项的研究决策。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑类等相关专业。

2、10年以上建筑材料检测行业管理经验,具有较强的责任感与执行能力,有较强的沟通能力。

3、具有国家注册建筑证书。

福利待遇:

1、薪资待遇:8000---15000/月,有能力经验者工资面议。

2、员工福利:五险一金、过节礼品、过节费、班车、午餐、年终奖金

3、上班时间:8:30—1700、周末双休、法定节假日



授权签字人

岗位职责:

1、负责实验室检测相关数据的审核,对检测结果的完整性和准确性把关。

2、负责对检测业务流程和相应的操作规范进行监督。

3、负责相关检测标准、保养及定期校准规定,掌握其校准状态。

4、了解检验检测机构资质认定评审准则的要求。

任职要求:

1、大专及以上学历,建工类、建材类专业优先。

2、CMA授权签字人,中级职称及以上优先。

3、有两年以上实验室管理经验者优先考虑,工资面议。

4、有内审员培训证书。

福利待遇:

1、薪资待遇:8000---15000/月,有能力经验者工资面议。

2、员工福利:五险一金、过节礼品、过节费、班车、午餐、年终奖金

3、上班时间:8:30—17:00、周末双休、法定节假日


检测室主任

岗位职责

1、负责本部门工作,保障建筑材料检验检测任务的完成。

2、建筑材料检验检测计划安排,检验检测过程控制,检验检测环境控制,检验检测成本控制,检验检测设备、物资的准备。

3、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,建筑相关专业,检测工作满3年及以上。

2、有两年以上检测管理经验,责任心强,组织协调能力、沟通能力强。

3、对本部门的各项专业技术有深度的熟悉和了解。

4、熟练使用办公软件。

福利待遇:

1、薪资待遇:5000----8000/月,有能力经验者工资面议。

2、员工福利:五险一金、过节礼品、过节费、班车、午餐、年终奖金

3、上班时间:8:30—17:00、周末双休、法定节假日


检测工程师

岗位职责:

1、依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动,保证质量和安全。

2、按照相关作业指导书,完成日常检测,及时填写并保存原始记录。

3、负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订工作。

4、负责相关领域的报告审核。

任职资格:

1、大专及以上学历,建筑材料、土木工程等相关专业。

2、3年以上检测工作经验,熟练掌握防水、保温等建筑材料的检测。

3、有团队精神、协调能力强,工作积极,具有相关的责任心。

4、能熟练使用办公软件。

福利待遇:

1、薪资待遇:5000----8000/月,有能力经验者工资面议。

2、员工福利:五险一金、过节礼品、过节费、班车、午餐、年终奖金

3、上班时间:8:30—17:00、周末双休、法定节假日


检测员

岗位职责:

1、负责建筑材料检验检测工作,并具有出具并审核检测报告的能力。

2、对建筑工程质量进行检测,行使检测职责,填写相应的检测记录表单,对检测中发生的问题进行处理、跟踪。

任职要求:

1、大专及以上学历、建筑工程类相关专业。

2、有两年以上建筑材料检测工作经验者优先,应届毕业生也可。

3、工作积极、有上进心、有较强的责任心。

福利待遇:

1、薪资待遇:3000----5000/月,有能力经验者工资面议。

2、员工福利:五险一金、过节礼品、过节费、班车、午餐、年终奖金

3、上班时间:8:30—17:00、周末双休、法定节假日